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我7月7号考完期考才能去，和hr那边要说立即到岗还是实话实说呢，之前在百度面试疑似因为这个问题被横向挂了🥲🥲🥲

我们是字节跳动数据流团队，最近团队在扩招，主要是两个方向。一个偏后端开发，要求go/java，一个偏大数据，要求熟悉常见的大数据开源软件。 这是社招组内岗位，可跟踪面试进度。技术氛围浓厚，福利多多！       内推亮点   1.我们整个公司的流量入口，因此数据量非常大，在其他地方没有机会挑战这么大的数据量。   2.组内氛围nice，下伙伴们经常会分享时下比较有趣的新技术。    3.免费三餐健身房，来了之后可以中午组队一起去打乒乓球～。    4.面试前最好刷一下leetcode的easy和medium题目，面试官还是很严格滴！      资深后端开发工程师   岗位要求    1. 具备...

kpi面有时候就是一个怎么说，常规工作内容吧。想找人，但开出的价格和待遇又不诚恳。只问常规问题，技术面试也只问那些流传度很高的问题，问完就拉倒了。不会针对你的简历问一些含有自己思考的东西。除非你是真的特别优秀，否则不会过于关注你或者给你什么回应的。职位空缺应该是真的，不然不会面试，但找不到人别人也不着急。kpi面存不存在呢，是真的存在。

就像煮小米粥，漂浮在上面的可能是精华，也可能是泡沫。小米粥，慢慢熬，才好喝。不过现在的小米，是在与时间赛跑。5月27日，小米集团再度交出“史上最强”成绩单——2025一季度财报，刷新资本市场认知。众所周知，小米汽车让这家上市科技公司的影响力与日俱增，智能汽车业务更成为小米集团业绩增长的重要引擎。然而，亮眼财务数据背后，是小米SU7的信任危机未除，以及延伸至对“雷布斯”本人的争议。财报当日的业绩电话会上，小米集团总裁卢伟冰抛出的“小米SU7无敌论”，更是争议四起。毕竟，就像有车企掌门人戏言，照猫画虎，永远是假的！01今年一季度，小米集团营收达到历史同期最高的1112.93亿元，同比增长47.4%...